社長日記

自社ホームページリニューアル完了~自慢まとめ(笑)~(社長日記 2018年7月)
投稿日:2018年7月4日

5月のブログで記載した通り自社ホームページのリニューアルが完了しました。 今回も非常にスピーディーにリニューアルができました。 さすがプロですね(笑) BRISKのホームページは、ありそうでなかなか無い、非常にいいホームページになったと自負しています。 どこがいいか自慢したいと思 ...

「数字を作る取り組みについて」(社長日記 2018年6月)
投稿日:2018年6月15日

6月のBRISKは比較的落ち着いた感じで BRISKのホームページリニューアルの時間がある程度取れている感じでした。 また、数字が足りない時に皆で考えたかった 以下のテーマを元にグループで意見をまとめてもらい発表するという事を実施ました。 ~議論のテーマ~ 「数字を ...

ホームページをリニューアルする理由(社長日記 2018年5月)
投稿日:2018年5月11日

自社ホームページをリニューアルしようと現在動いています。 今のホームページは2016年の3月にリニューアルをし、2年間今のレイアウトになっています。 ▼2018年5月時点のBRISKホームページ Web制作会社としては、2年周期は丁度いいタイミングというのと ちょこちょこテコ ...

2年ぶりに花見をしました。(社長日記 2018年4月)
投稿日:2018年4月5日

4月2日はBRISKの創立記念日で毎年花見をしていましたが 昨年は4月2日が日曜日でお休みという事もあり花見はしませんでした。 今年は、4月2日が月曜日で、4月2日に入社したメンバーもいましたので花見をする事にしました。(天気も良かったです!!) 3月に入ったメンバーも含めて新メン ...

軸をぶらさない(社長日記 2018年3月)
投稿日:2018年3月12日

平昌オリンピックが思いの外楽しかったですね。 開催前は、それほど興味なかったですが、 ニュース等でどんどん引き込まれ日本のメダルラッシュに心躍りました! 2019年のラグビーワールドカップ、2020年の東京オリンピックも楽しみにしたいと思います。 さてBRISKはこの3月末で6期 ...

広告制作会社のパートナーとしての強み、中小企業のホームページ制作(社長日記 2018年2月)
投稿日:2018年2月20日

最近は、採用についてばかり書いていましたが、今回は案件について書きたいと思います。 BRISKは、受託のWeb制作会社ですので、日々の悩みと言えば「採用」と「案件」です。 その2つを毎日バランスを見ながら考えています。 受注が好調であれば、リソース不足となり採用が悩みとなり 数字 ...

リソースが空いている時に何をするか(社長日記 2018年1月)
投稿日:2018年1月17日

2018年がスタートしました。 12月がバタバタでしたので、1月は比較的落ち着いたスタートという印象です。 リソース的には75%ぐらいで若干余裕がある感じです。 BRISKではリソースの理想的には85~90%ぐらいを 一定に保つのが良いと思っていますので、もう少し案件を入れたいと ...

今までで一番よい年末(社長日記 2017年12月)
投稿日:2017年12月28日

本日最終営業日で満足度が非常に高い気持ちになっています。 お客様、メンバーに感謝です。 まだまだ課題は多くありますが、改善の傾向になる点が一番大きいでしょうか。 進んでいる方向や少しずつ改善されている期待値で満足度が高いという状態です。 受託Web制作会社の問題は、「採用・教育」 ...

長く一緒に働いたメンバーが去る月(社長日記 2017年11月)
投稿日:2017年11月30日

11月は、3年半、2年半 BRISKで働いてくれたメンバー2名が去る月となりました。 いろいろ意見を交わしたメンバーなので寂しさもあり 一つの区切りのような印象もあります。 2名ともBRISKの経験を活かしつつ少し違う道にシフトすると伺いました。 彼らに負けないようにBRISKも頑張って ...

10月は採用を攻めた月(社長日記 2017年10月)
投稿日:2017年10月26日

先月のブログで採用強化と書きましたが 引き続き採用を強化している。という内容です。 10月は採用を攻めた月でした。 9月、10月と今までよりも明らかに採用にコストをかけました。 (といっても、まだまだ知れてますが。) 今までは採用の人数については漠然として、リソースが足りなくな ...

採用強化と集客強化(社長日記 2017年9月)
投稿日:2017年9月27日

採用強化と集客強化、まさにこの2つがここ1年の大命題な感じです。 採用については、4月に未経験の採用を実施し、 育った方と離脱した方の2つに別れました。 3歩進んで2歩下がる。 そんな状態が続いています。 この9月からも採用は強化していて 下がった2歩を取り返し4歩進める ...

夏休みは北海道に行きました!(社長日記 2017年8月)
投稿日:2017年8月25日

8月は夏休みがあるので数字の落ち込みはあるかなぁ。 と思っていましたがそれなにり良いものでした。 7月の数字から一部ずれ込んだというものもありますが 6月、7月、8月の3カ月合計で数字的には未達に終わりそうですが 8月に夏休みを取りながらそれなりの数字にできた事は満足できるものでした ...

今年の夏は暑く苦しい(社長日記 2017年7月)
投稿日:2017年7月27日

今年の夏は暑いですね。 外出の機会が多い為かそう感じます。 ポケットに入れているハンドタオルと カバンに入れているフェイスタオルの2つのタオルを毎日持ち歩いています。 おかげさまで7月はお問い合わせが多く ほぼ毎日外出が1件あるような感じです。 かと言って、ものすごく調子が言 ...

評価制度の再設計(社長日記 2017年6月)
投稿日:2017年6月27日

BRISKでは、3か月毎に数字目標を設定し その数字が目標に届いたかどうかでインセンティブを支給しています。 3月、4月、5月の3カ月は新メンバーが入った事、ゴールデンウイークがあった事 等から難しいと思っていましたが、目標としていた数字に大きく到達致しました。 運も味方したと思 ...

BRISKの魅力~先輩プログラマーの声~(社長日記 2017年5月)
投稿日:2017年5月24日

2月~4月に加わったメンバーがそれなりに良い感じなので 早速次の一手という事で、経験者のエンジニア採用の求人を出す事にしました。 エンジニアは売り手市場なのでなかなか採用は難しく、未経験で採用しても時間がかかる職種です。 また、育っても売り手市場なので転職してしまう等難しい問題がありま ...

2017年春の採用大成功!!(社長日記 2017年4月)
投稿日:2017年4月26日

1月の中旬から3月にかけ、採用に力を入れてきました。 FindJobを使い、多くの方に応募頂き、何名も面接させて頂きました。 結果、2月に1名、3月に1名、4月に3名の採用ができました。 (2月~4月で新メンバーが5名加わりました!!) 以前に比べたら優秀な方からの応募が増え ...

どうも社長です。(社長日記 2017年3月)
投稿日:2017年3月21日

BRISKはこの3月末で5期目が終了となり 2017年4月2日には、丸5年が経つ事になります。 2002年に社会に出て、社会人として15年目ですが 前職で5年間Webディレクターをしていたのと同じ年数社長をした事になります。 前職での経験が一番長かったので、会社を作って5年を超えると ...

安定を捨てる。(社長日記 2017年2月)
投稿日:2017年2月22日

2017年はチャレンジの年です。 2月の採用活動でさっそく新メンバーが1名加わり 3月にも1名加わる予定です。 BRISKへの入社を決めてくれた事に感謝です! さらに現在も採用を続けています。 昨年9月にいろいろあり、ようやく安定してきた所ですが 安定を壊すように新たなメ ...

思考からのスタート(社長日記 2017年1月)
投稿日:2017年1月19日

2017年は、落ち着いたスタートを切りました。 しかし体調を少し壊してしまって、久々に内科に行きました。 まだまだ体調管理が甘いですね。(反省です。) 2017年はそれ程変化を求めないという事でスタートしましたが 1月に考える時間が取れたので検討した結果、『撤回』します。(エッ!! ...

ありがとう。2016年!(社長日記 2016年12月)
投稿日:2016年12月29日

ありがとう。2016年! 本日、12月の最終営業日でそんな気持ちになっています。 2016年は思い返すといろんな事がありました。 どんな年だったか、強引に11個上げてみました。 1.オフィスの移転 9月にオフィスを移転しました。 今までの広さの4倍で家賃も4倍です! し ...