中小企業の人材獲得をプロが支援 採用サイト・採用LPの
制作から集客まで
BRISKにお任せください
求人広告運用
ホームページ制作
セットで
40
万円も
おトク!
![](https://b-risk.jp/wp/wp-content/themes/brisk2024/img/employment/mv_img01.png.webp)
![](https://b-risk.jp/wp/wp-content/themes/brisk2024/img/employment/mv_img02.png.webp?20240620)
採用サイト(LP)制作
ターゲットに合わせた
コンテンツを提案
求人広告運用
業界の媒体効果調査を行い
最適な媒体・プランを提案
検索エンジン連携
手間なし、低コストで
検索エンジンへ自動連携
採用コンサルティング
採用に関するお悩みを
プロが総合的にサポート
求人広告運用 + ホームページ制作
セットで依頼が超おトク!
採用サイト制作のプロが
採用課題を解決します
こんな
採用のお悩み、
ありませんか?
貴社の採用課題に合わせて
サイト制作から集客までトータルでサポートします
BRISKのサービス
01
採用サイト(LP)制作
Webサイト制作の豊富な経験に基づき、
効果的かつ高品質なサイトを作成します。
特に採用サイトでは第一印象のインパクトも重要な要素となるため、
クオリティの高いグラフィックやアニメーションを取り入れて
印象的なサイトに仕上げます。
![](https://b-risk.jp/wp/wp-content/themes/brisk2024/img/employment/service_img01.png.webp)
02
求人広告運用
採用サイトを作るだけでは欲しい人材を集めることはできません。
貴社業界の媒体効果調査を行い、
掲載にするにあたり最適な媒体・プランをご提案。
求人広告の代理店として、
お客様と共に記事の作成・効果測定を共に伴走いたします。
Web制作で培ったコンテンツ制作力、
アクセス解析能力で他社と差別化を図ります。
![](https://b-risk.jp/wp/wp-content/themes/brisk2024/img/employment/service_img02.png.webp)
03
検索エンジン連携
Google・Indeedに自社の採用サイトの求人情報を取得してもらい、
掲載されるようにする方法です。
制作した求人ページが、自動的にGoogleしごと検索・Indeedに反映されるように設定します。
手間なく無料で掲載ができるため、採用のコスト削減につながります。
求人ページ
![](https://b-risk.jp/wp/wp-content/themes/brisk2024/img/employment/service_arrow.png.webp)
Googleしごと検索
![](https://b-risk.jp/wp/wp-content/themes/brisk2024/img/employment/service_img04.jpg.webp)
Indeed
![](https://b-risk.jp/wp/wp-content/themes/brisk2024/img/employment/service_img05.png.webp)
04
採用コンサルティング
サイト制作と合わせて
採用のコンサルティングはいかがでしょうか?
弊社では採用コンサルタントと連携し貴社の採用を成功に導きます。
BRISKがサポートできることの例
求人票の改善
求人内容を再評価し、求職者にとって魅力的な表現にリニューアルします。
求人媒体の選別
最適な求人媒体を選び、効果的な利用法をアドバイスします。
定期ミーティングの開催
週に一度のミーティングで進捗を確認し、問題点を解決します。
人材育成プログラムの開発
新入社員や現職社員の成長を促進する教育プログラムを作成します
ダイレクトリクルーティングの支援
必要な人材を直接ターゲットにするリクルーティング戦略を策定し、実行します。
採用業務のアウトソーシング
貴社に代わり、全般的な採用業務をサポートします。
応募者数増加のためのアドバイス
採用広告の効果を最大化し、応募者数を増やすための具体的な対策を提案します。
面接プロセスの最適化
面接の選考基準を明確にし、適切な人材を見極めるためのサポートを行います。
内定者フォローアップ
内定者が安心して入社できるよう、フォローアップを強化します。
社員定着率向上のためのサポート
新入社員の早期離職を防ぐためのフォローアップと職場環境の整備を支援します。
どんなことでもお気軽にご相談ください。
採用のプロが総合的にサポートいたします!
効果の高い採用サイト制作のポイント
ターゲット像を整理
採用サイトを制作する際には、まずどのような人材を求めているのかを明確にすることが重要です。具体的なスキルセット、経験、性格などをリストアップし、理想的な候補者像を設定します。
ターゲット像を定めることで、サイトのコンセプトやデザインに一貫性が生まれます。求職者に対して明確なメッセージを伝えることができるので、ミスマッチのリスクを減らせます。強みや企業文化を伝える
企業の強みや独自の文化をしっかりと伝えることは、求職者の関心を引くために非常に重要です。例えば、社員インタビューや成功事例を通じて、企業が提供する成長機会や働きがいを具体的に示します。また、ビジョンやミッション、価値観を明確に表現することで、求職者が企業との文化的フィットを感じられるようにします。
求職者に“刺さる”クリエイティブ
サイトのデザインやコンテンツは、求職者に強くアピールするものでなければなりません。視覚的に魅力的なデザイン、分かりやすくナビゲートしやすい構造、そして心に響くストーリーテリングを取り入れます。動画やインフォグラフィック、インタラクティブな要素を活用して、求職者が企業に対して強い関心を持つよう工夫します。
さらに 効果的な採用を行いたい企業様には
こちらもおすすめ!
01.
採用漫画作成
他社との差別化を分かりやすく漫画にしませんか?
企業の雰囲気や仕事内容を漫画形式で描くことで、応募者に親しみやすく、記憶に残りやすくなります。キャラクターを通じて、職場の環境や社員の働き方を生き生きと表現し、企業文化を伝えるのに役立ちます。
動画などとの違いとして、登場人物の離職などを気にする必要がないため、継続してコンテンツを利用し続けられるメリットがあります。採用ページやパンフレット、SNSなど、様々な媒体で活用できるのも魅力の一つです。
漫画でわかる共同ネットワーク
![](https://b-risk.jp/wp/wp-content/themes/brisk2024/img/employment/recommend_img01.jpg.webp)
02.
採用動画作成
インタビューや座談会の様子を約5分ほどの動画にまとめます。社員の生の声を伝えることができ、企業のリアルな雰囲気や働く人々の様子を具体的にイメージしてもらうことができます。
動画はウェブサイトやSNS、説明会などで使用でき、視覚と聴覚を通じて強いインパクトを与えます。応募者にとっては、職場の実際の声を聞ける貴重な機会となり、入社後のミスマッチを防ぐ効果も期待できます。
ネオスで働くということ-Team of NEOS-
![](https://b-risk.jp/wp/wp-content/themes/brisk2024/img/employment/recommend_img02.jpg.webp)
03.
採用写真撮影
企業のオフィスや社員の仕事風景を撮影し、企業の魅力を写真で伝えます。写真は言葉以上に多くの情報を伝えることができ、応募者に職場環境や社員の表情を直感的に感じてもらえます。
撮影した写真は、コーポレートサイトやパンフレット、SNSなどにも展開でき、企業のイメージアップに繋がります。
採用写真撮影例
![](https://b-risk.jp/wp/wp-content/themes/brisk2024/img/employment/recommend_img03.jpg.webp)
04.
会社紹介パンフレット
企業の情報をコンパクトにまとめたパンフレットを説明会や面接時に配布することで、応募者の理解を深め、企業への興味を高める手助けとなります。
企業理念や歴史、事業内容、働く環境などを分かりやすく記載し、応募者に企業の全体像を伝えます。美しいデザインと読みやすいレイアウトで、企業のブランドイメージや魅力を効果的にアピールすることができます。
ネット印刷で入稿できるフォーマットで作成しますので、印刷の手間もかかりません。入稿データを納品し、お客様ご自身で増刷いただくことも可能です。
採用写真撮影例
![](https://b-risk.jp/wp/wp-content/themes/brisk2024/img/employment/recommend_img04.jpg.webp)
求人広告運用とホームページ制作を
セットで依頼がおトクです!
例えば…
求人広告運用
¥500,000
50万円の求人広告を
利用した場合
ホームページ制作
¥700,000
スタンダードプラン
(15P)
¥1,200,000
のところ…
40万円もおトク!
¥800,000
求人広告運用とホームページ制作を合わせてご依頼いただくと、
弊社ホームページの実績に掲載させていただくという条件のみで
ホームページ制作を大変おトクにご依頼いただけます。
BRISKは
「企業と人と共に成長する」
という理念を掲げています。
この採用難の時代において、採用にお悩みのお客様に寄り添い、 ともに成長していけることを目指して、「作って終わり」の採用サイトではなく 総合的にお客様のお悩みを解決できるサービスを提供したいと考えています。
ぜひ貴社のお悩みをご相談ください。
求人広告運用 + ホームページ制作
セットで依頼が超おトク!