江東区海辺のレンタルオフィスで城戸1人で起業
2012.04 創業
前職のWebディレクターの経験を活かし、Web制作会社を創業!
2012.10
社員1号入社、レンタルオフィスから住吉駅徒歩1分のオフィスに移転
コーディングが得意なメンバーが加わる。
ただ、この時は仕事が無く加わったメンバーはアプリ作成を行う。
社員3名に。コーディングが得意という点がBRISKの強み。
2013.05
さぶみっと!、SOHOビレッジ等のマッチングサイト中心に仕事を受注する。大手制作会社からも仕事を頂きそれなりに業績が良い。
2014.04
メンバーが増え6名に。ただ、このメンバーで残っているのは半分。。
営業をおこたり仕事が減少。。社内の空気も険悪に。
仕事が無くなったついでに、自社サービスに取り掛かる。
メンバーが減少しての忘年会。BRISKとしての目標・結束を確認
2014.12
前年よりも業績が下がり、BRISKに合わないメンバーが退職。
仕事の仕方を見直し、売り上げ数字を社内に共有開始。インセンティブ制度もスタート。
2015.02
初の女性メンバーが加入。
デザインできるメンバーが2名になりデザイン部門を強化開始
現在の案件の柱になっている案件がスタート。
既存のクライアントからのリピートが増え、マッチングサイトを卒業。
春に4名加わり9名に
2015.09
メンバーが増えたのでチーム制を導入。
システムチームとデザインチームの2チーム制。
2016.04
FindJobの効果が良く2016年の春に3名入社
職種をしばらないチーム制をスタート。
メンバーランクを元にした固定給スタート。雇用環境がようやく整い始める。
オフィス移転!広さが5倍に!
2016.09
オフィス移転!しかし、気合いを入れすぎ退職者が続出し移転前よりメンバー減少。。。
移転しなくてよかったような・・・採用方針を再検討。
2017.05
現在14名!
新メンバー向けに勉強会をしています。
仕事もいい感じに頂けています。順調です!
いい年でした!
2017.12
2017年はいろいろありましたが、非常に良い形で終わる事ができました。 2018年は飛躍の年になりますね!(毎年言ってますが(笑))
2018.04
2年ぶりの花見!
4月2日の創立記念日に花見をしました。
新卒メンバーも3名と増えてきました。
卒業しBRISKに来てくれる事に感謝!
内定者も含めたビアガーデン 内定者も含めたビアガーデン
2018.07
2018年に採用した新卒が活躍しフレッシュさを与えてくれているので新卒採用を継続しようと心に決め、内定を早く出すようになりました。
2019.02
2019年 増資を行いさらなる飛躍へ 2019年 増資を行いさらなる飛躍へ
さらなる拡大に向け資本金の増加を行い資本金を1,000万円としました。
内定者も含めた懇親会 内定者も含めた懇親会
2019.08
8年目になり会社のカルチャーが確立しつつあり引き続きBRISKの柱になると感じる方を採用していきます。
2020.04
2020年 新卒メンバー4名入社 2020年 新卒メンバー4名入社
コロナウイルスの影響で既存メンバーの半数以上がリモートワークに。オフィス近くのメンバーで新人教育を行う。
2021年 新卒メンバー5名入社 2021年 新卒メンバー5名入社
2021.04
前回の採用から新卒採用に力を入れると決めて、この年も5名の新卒に入社頂く。
2022.04
2022年 新卒メンバー6名入社 2022年 新卒メンバー6名入社
新卒採用で定着率がアップしていましたが、2022年新卒の離職率が非常に高く1年後には1名しか残りませんでした。考えなきゃいけない事がまだまだあると痛感。
BRISK 10周年!! BRISK 10周年!!
2022.04
特に10周年というイベントは無かったですが、代表城戸の前職のファクトリアル様よりバルーンを頂く。この先の10年は成果にこだわりより良い会社にしていければと思います。
2023.04
2023年 新卒メンバー3名入社 2023年 新卒メンバー3名入社
コロナも落ち着きを見せ、久々に宴会もでき戻ってきた感じです。
now create BRISK・・・