東京ホームページ制作
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DESIGNER NEW GRADUATE RECRUITMENT
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2025.6.18
26年卒採用デザイナー採用終了しました。
エンジニアの採用はもう少ししています。
BRISKでは一緒に働いてくれるデザイナーを積極採用中です。
総勢15名の小さな制作会社なので、デザイナーと言ってもデザインしかしないメンバーはいません。
サイト制作のディレクションや、お客様とのやり取り、
サイトの更新、提案、HTMLコーディング、撮影などなど…
サイト制作の始めから終わりまで、トータルで携わることになります。
それってとても美味しいポジション！
そう思ったあなたはBRISKに向いています。
もちろん、「本業」のデザインでもしっかり活躍して頂けます。
BRISKでは日々多様な業種・業界の企業様のサイト制作を手がけており、
新人の皆さんにも入社早々にそのデザインの一部をお任せしていきます。
先輩のフォローのもと、多くの経験を積んでいくので、すぐに成長を実感できるはず。
現在BRISKではありがたいことに多くのエントリーを頂いています。
その中で、デザイナー採用の判断基準はポートフォリオが多くを占めています。
BRISKに興味を持って頂けた方は、ぜひ日ごろから制作に取り組んでいる制作物をお送りください。
あなたにお会いできるのを心より楽しみにしております！
今年はBRISKが本格的に新卒採用を開始して6期目。
研修内容も年々アップデートされ、受け入れ態勢がばっちり整っています。
皆様とお会いできるのをお待ちしています。
BRISKでは、図のような人材を求めています。
これに加えてWebデザインのスキルがある方、となると、中途採用の市場にはなかなかいない人物像であると思い、新卒採用を重視して採用活動をしています。
なかなかいない人物像を採用し育てているので、現時点で他には無いそこそこいい会社になっていると自負しています。
皆さんもそんな同期と一緒に働きませんか？
そして『もっと良い会社』にしていきましょう！
新卒を積極採⽤！
未経験でも元気の良い若⼿を積極的に採⽤していますので、お気軽にご応募ください。
一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようにPC環境にはこだわりスペックは良いものを使っています。新人も良い環境で仕事をしています。
わからないことがあればリーダーが手厚く教えてくれますが、一人ひとりに教えるのが効率的ではないので勉強会が定期的に開催されています。
応募者の中にはBRISKのブログを見てから来る人が多いです。
ブログを見て共感していただける方はマッチする確率が高いし、入社後も活躍してくれています。
弊社のデザイナーが実務で得た知識を記事にしてくれているので役立つ知識が満載です。
まだ読んでいない方は是非一度読んでみてください。
BRISKは小さい会社なので、ピンチが時々やってきます(笑)
例えばスケジュールに間に合わない、できると言ったがうまくできない。など…
そんな時は、どうすれば攻略できるか知恵を絞り実行に移す。うまくいけば、すごく気持ちの良い瞬間・達成感があり、ピンチを楽しめる人はそんな瞬間が好きなんだと思います。
BRISKではそんなピンチを楽しんで攻略できる人を求めています。
Web業界は、日々新しい技術がでています。新しい事に対し調査やトライアンドエラーは多く発生します。
BRISKの新入社員には週末でやっていただく課題を出す事があります。
課題は、自己学習にもなりますし、先輩社員が確認しアドバイスをするというコミュニケーションを円滑にするものでもあります。
週末の貴重な時間を使ってもらっているので成長できるように業務時間にアドバイスをする時間を使います。
学ぶ意欲が強く成長したいという方はBRISKに向いています。
BRISKは会社の数字をアルバイト含め、全社員に公開しています。数字が良い時はインセンティブで還元し宴会も豪華にしています。当然、個人の成果もプロジェクト単位でどうであったか確認しています。会社、チームでの成果を一番に考えていますが、個人の成果も見ています。
自分がどれだけ会社に貢献しているか、どのぐらい結果を出しているか都度BRISKの自社システムにて確認ができるので成果を実感したい。成長したいという人はBRISKに向いています。
メイン業務はWEBデザインの作成です。
見た目だけでなく、ユーザーの使いやすさなど機能性についても気にしながらPC版・SP版のデザインを作成します。
また、時々WEBデザインだけでなく、ロゴやバナー、チラシ・名刺などの印刷物のデザインも幅広く行っております。
BRISKでは社員全員がコーディングを行うのでデザイナーにもコーディングの作業が回ってくることがあります。
コーディングの知識があればデザイン作成時に見た目のクオリティは落とさずともコーディングしやすいデザイン作成にとても役立ちます。
ディレクション
デザイナーやエンジニア関わらずお客様と直接のやり取りを行う事があります。
リーダーと相談しながらスケジュール、お見積りの作成や交渉も行ったり、お客様とのミーティングに参加する事により、
深く案件の内容に関わる事ができます。
STEP.01
応募
STEP.02
書類選考
STEP.03
面接
STEP.04
採用
初めに書類選考を行います。
選考に通過した方のみ面接を行います。
面接後、5営業日以内に合否のお知らせをいたします。
| 募集職種 | 2026年卒 Webデザイナー | ||||||||||||||||||||||||
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| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（定時）
※完全週休2日制(土・日)・祝日・有給休暇、年末年始休暇、その他特別な理由による休暇(慶弔など)
※日によって残業あり |
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| 勤務地 | 東京都江東区住吉1丁目17-20 住吉ビル7F | ||||||||||||||||||||||||
| アクセス |
半蔵門線・都営地下鉄新宿線 住吉駅 A2出口徒歩5分 墨田区のJR・東京メトロ 錦糸町駅 南口徒歩10分 |
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| 仕事内容 |
WEBサイトデザインがメイン業務になります。
具体的な仕事内容
歓迎スキル
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| 給与 |
月給制：27万円～（＋インセンティブ） ※裁量労働制なので残業代は出ません。成果はインセンティブで還元します。
※給与については、明確なルールがありますのでそちらに沿って決定させて頂きます
（インセンティブ例 3か月に１度の大きなインセンティブの例です。） 40才 入社10年目 エンジニア 84万円 25才 入社5年目 デザイナー 42万円 24才 入社2年目 エンジニア 42万円 |
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| 待遇 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、交通費支給(上限2.5万円まで)、残業時間の平均は20時間（会社の規定により上限は35時間です。） | ||||||||||||||||||||||||
| 応募条件 |
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| 応募方法 |
採用応募フォームからご応募ください。その際、履歴書、ポートフォリオをご送付下さい。 書類選考の後5営業日以内にご連絡を差し上げます。 |
デザイナーのポートフォリオで一番見られる箇所はずばり作品数です！
作品数が多い方が判断材料が多いことや、制作に力を入れていることがうかがえて好印象です。
大体20ページ以上を心掛けてください。
作品の内容はWEB以外のグラフィックデザインやイラストなどでも構いませんが、基本的な業務ではWEBデザインが多いので当然WEBデザインの割合が多い方が評価が上がります。
他にはバナーやアイキャッチを作成することが多いのでそういったものが多く入っていると面接まで進むことが出来ます。
他にポートフォリオについて疑問があればBRISKのBLOGをチェックしてみてください！
他の求人サイトにも求人情報は掲載されていますが、自社ホームページから応募頂いた方を優先し採用していますので、
採用応募フォームからご応募ください。
BRISKで働くにあたっての条件や、その他不明点など分からない事がありましたらお気軽にご相談ください。
BRISKの先輩たちに、BRISKでの働くことの魅力などを質問してみました。
