採用サイトを作りたい
「求人サイトだけでは情報が足りず、決め手に欠けてしまう…」
そう思っている就活中の方の方は多いと思います。
採用サイトを作成し、就活中の方により詳細な情報をお届けすることで、
会社への信頼度の向上や、入社後のミスマッチを防ぐことができます!
就活中の方にもっと御社の魅力を知ってもらいましょう!
- 01.
最適なコンテンツのご提案
コーポレートサイトと違って、採用サイトだとどういうことを載せればいいのかわからないという方にも、採用サイトとして最適なコンテンツをご提案いたします。
- 02.
エントリーフォームも制作可能
自社サイト内でエントリーまで完結させたい場合はエントリー専用のフォームを作成します。
履歴書の添付などファイルアップも可能なのでご相談ください。 - 03.
パンフレットも制作可能
企業説明会やインターンなどで渡す用のパンフレットも採用サイトのデザインに合わせて作成可能です。
その他の印刷物も作成したいものがあればご相談ください。
Flow 納品までの流れ
ベーシックプラン(8ページ制作システムあり)の例となります。
制作内容により、流れや期間は変動します。
- 01
ヒアリング
Zoomなどのミーティングツールを利用してどのようなサイトを制作したいかお聞きします。
※直接伺うことも可能です。 - 02
ワイヤーフレーム作成
1週間サイトの骨組みとなるワイヤーフレームを制作します。
ここで構成やおおまかな流れが決定します。 - 03
デザイン作成
2週間ワイヤーフレームの内容をもとにデザインを作成します。
お客さまとすり合わせながらこだわったデザインをお届けします。 - 04
HTMLコーディング
2週間デザインを実際にブラウザ上で操作できるようにするHTMLレスポンシブ*コーディングを行います。
どの画面幅でも横スクロールが出ないようにするリキッド対応も可能です。
*レスポンシブとはスマホでのレイアウトを整える対応です。 - 05
システム構築
2週間システムの構築を行います。
サイトに必要なお知らせやブログなどの投稿機能や、エントリーフォームはこの段階で構築されます。 - 06
公開・納品
全ての工程が完了したらサイトを公開し、納品完了となります。
Preparation 準備するもの
ターゲットの確認
採用サイトの中には新卒専用ページや中途専用ページがあるサイトが多くあります。
その場合はページ数に関わってくる場合があるので、新卒のみ募集や新卒も中途もどちらも募集したいなどターゲットのご確認をお願い致します。予算の明確化
予算によってサイトの規模が変わります。サイトの規模と予算が合わない場合は、予算内でなるべく希望に近いサイトを制作できるようご提案させていただきます。
サーバー・ドメインの用意
既にサーバー・ドメインを契約済みであれば、ログイン情報をご共有ください。
まだ契約前であればご契約をお願いします。弊社での契約代行や、おすすめのサービスのご提案も可能です。サイトのイメージの確認
どのようなサイトにしたいか、理想のイメージをお聞かせください。
デザインやUIの参考にしたいサイト(URL)を挙げていただくと、よりスムーズに認識を合わせることができます。
何も決まっていない、どう考えればよいか分からない…という場合は弊社からヒアリングさせていただき方向性をすり合わせていきます。写真やロゴの用意
サイトに使用する写真やロゴのご用意をお願いします。
もし素材をお持ちでなければ、素材サイトを利用したり、弊社にてロゴ作成・イラスト作成・写真撮影などを行うことも可能です。希望納期の確認
「このイベントまでに公開したい」など、必須の期日がある場合はまず最初にご相談ください。
特にご希望がなければ、弊社のほうから公開予定日をご提示させていただきます。
採用サイトを作りたい方はお気軽にお問い合わせください。無料でのご提案も可能です!
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