BRISKについて

6月は緊急事態宣言も解除され 止まっていた採用活動を再開しました。 また、テレワークの現状についても書きたいと思います。 採用について 新卒・第二新卒中心に面接をし現時点で内定を1名出しました。 2021年卒の採用も今年と同じ4名程度を想定しています。 現在、折り返し地点とい ...

この記事はこんな人におすすめ！ ・テレワーク、職場近くに住んで通勤した場合のそれぞれのメリット・デメリットが知りたい ・テレワークってやっぱり楽？サボれる(笑)？と思っている人 ・職住近接って最近聞くけど実際どうなの？という人 働き方改革が叫ばれて久しいこの頃。出社せず自宅で ...

「Webデザイナーってどんな仕事をしているの？」「Web業界って残業多いの？」 Web業界で働いてみたいと思ったら、こんなこと一度は考えたことありませんか？ そこで、今回は弊社Webデザイナー・Mさんに協力いただいて、Webデザイナーの一日がどんなものか大公開しちゃいます！！ We ...

スタメンというアプリを2012年に自社開発アプリとして作成しました。 当時居たメンバーとランチをしながらWBC（ワールド　ベースボール　クラシック）の話をしている時に盛り上がり アプリを作成する事になりました。 また、当時子供がやっていた習い事のキックベースのようなスポーツ ...

4月に入って弊社でも新卒社員が入社し、1か月の社員研修を行いました。 まとまった研修期間をとって教えるというのが弊社では初めての取り組みでしたが、予想以上についてきてくれて、結果は上々です！ そこで今回は「未経験」で「初めての新卒研修」を実施した結果を今後の知見として活用できるようまとめ ...

社員の半数以上をテレワークにし、1か月が経過しようとしています。 テレワークで不慣れな部分もありストレスを感じる部分もありますが 慣れてきた部分もあり、これが日常になりつつあります。 人間は柔軟にできていますね。 2月のブログに「3年後か5年後ぐらいを視野にリモート化」と書きましたが ...

今月は、新卒採用とコロナの影響について記載します。 また、最近中途採用のご応募を多く頂きます。 BRISKの事をブログ等で見つけ情報を得て応募頂いている印象がありますが 現時点では20年卒のメンバーを受け入れる事が重要で 中途採用については「完璧！」という方以外難しいです。 通常よりハ ...

BRISKは21年新卒採用も引き続き力を入れてやっていきます。 2020年の4月は4名入社しますが、21年卒も良い方がいれば同様に4名程の採用と思っています。 1年後の採用なので、どれだけBRISKが成長しているか未知数なので 正直悩みますが、20年のときよりも多少狭き門になりそうです ...

明けましておめでとうございます。 本年も宜しくお願い致します。 2020年1月は落ち着いたスタートです。 若干刺激が無いぐらいです。 今月で良い点があった事と言えば ホームページの1日のユーザー数が1,000を超えました。 Googleのアルゴリズム変更と、最近記事をアップし ...

2019年もあと少しで終わろうとしています。 今年は非常に良い年でした。 プライベートの出来事 ラグビーワールドカップ、シンガポール旅行、甲子園で高校野球観戦、自宅の引越、新たな趣味競馬など 個人的に多くの刺激がある年でした。 ラグビーワールドカップ 3試合見に行きましたが、 ...

8月からチームで数字を追うチームインセンティブ制をスタートしましたが 11月11日に終了としました。 終了した理由としては、会社の数字が思いの外作る事ができずに このまま12月に突入するとえらい事になりそうだったので急遽終了となりました。 チームインセンティブ制での難しかった点 ...

10月から消費税が10%になりましたね。 その影響か、景気が「下げ止まり」から、「悪化」に変わりました。 参照）日本の景気後退が｢すでに始まっている可能性が高い｣十分な根拠 セブン＆アイ・ホールディングスの「3000人を削減する大規模なリストラ」や店舗の閉鎖もあるようです。 参照 ...

新しいデバイスの開発や通信の発達、急速なスマートフォンの普及で５年前に作ったサイトでも古く感じてしまうホームページ。今や会社の情報発信源、顔として必須のホームページも物理的な看板のようにリニューアルをする必要がありますよね。 「そろそろ自社のホームページをリニューアルしたいなぁ」と思った理 ...

9月はなんと言ってもラグビーワールドカップ！開幕しましたね。 当初は行く予定なかったのですが インスタで選手が日本に来ている写真を見て 胸が高まり興味がわきました。 ▼ディズニーランドで、はしゃぐ前回大会大活躍のレジェンド二人。 この投稿をInstagramで ...

8月はいつにも増して、あっという間に過ぎていきました。 夏休みをお盆前に頂いたのでそれに向けて休めるように前半はバタバタして 1日があっという間に過ぎていきました。 BRISK 8月からチームで数字を追うルール 8月は社内組織を少し変えました。 数年封印していたチームで数字を追 ...

なぜか最近、飲みに行く機会が多いです。 久々に会う人が多いので、毎回楽しく飲みすぎ、食べ過ぎ はしゃぎ過ぎてしまいます。 さて本題ですが、 今年の入社新卒のYさん、Mさん　(笑)　非常によくやってくれています。 もう3か月か、まだ3か月かという感じですが もっと前から一緒 ...

5月の記事でも新卒採用していると記載しましたが 順調に進み現状満足いく結果がでています。 4名に内定を出し4名全員から承諾を頂いています。 面接に来る時点でBRISKを第一志望に考えてくれる方が多く 内定を伝えた際に即答で了承を頂く機会も多いですが、勢いで入社し 少し考える ...

5月は2020年卒の採用をしていました。 BRISKに入りたいと志望してくれるいろいろな方にお会いし 8年目のWeb制作会社のBRISKという会社がなぜあるのか？ という事を改めて考えられたらと思います。 会社はそれぞれ、起業時に思いがあり創業していて 私に関して言えば、起業当初と ...

4月2日から8期がスタートしています。 今期は新卒が2名加わり新卒を継続して採用するという文化が根付いてきている感じがします。 去年は新卒を3名採用しましたが纏まった採用は初だったので社内は浮足立っている印象ですが 今年は落ち着いている雰囲気です。 去年の教訓を生かし、それぞれ新 ...

以前「もう悩まない。CSSでレスポンシブなtableデザイン＆コーディング」でテーブルのhtmlコーディングについては記事をまとめさせていただきましたが、 今回は社内のデザインデータをあさってテーブルデザインのパターンを見てみたいと思います。 その前に3年くらい前のデザインデータからテー ...