ブログBLOG

BRISKホームページアナリティクスと新卒メンバーの離職について（社長日記 2023年1月）

明けましておめでとうございます。 本年も宜しくお願い致します。 1月は3年連続、BRISKホームページのアナリティクス（過去⇒2022年、2021年、2020年）について記載致します。 それと少し近況について書きたいと思います。 近況・新卒メンバーの離職 4月に6名入ったメンバーも現在は ...

2022年振り返り～地道な積み重ねの上に次なるステージへ～（社長日記 2022年12月）

2022年もあと少しで終わりです。 今年はコロナにも慣れたという印象です。 東京は緊急事態宣言は無く会社としては通用営業を続ける事ができました。 ただ感染者・濃厚接触者は社内でも多くあり突如として１週間休みというメンバーがちらほら。 そちらに対しても慌てずに対応できたという印象です。 飲みに行く ...

新卒へのアドバイス（社長日記 2022年11月）

新卒メンバーも半年を経過し戦力として考えられるようになってきました。 入社時点で教育を行い、徐々に案件に入り人によっては慣れてきた頃という感じでしょうか。 入社したての何もできないよね。という時から時間が経過しこれはできて欲しいよね。 という期待等も加わるので、今まで褒めらた事も褒められなくな ...

社長ブログって意味あるの？10年目続けた振り返り。（社長日記 2022年10月）

2012年4月に会社を作り、社長ブログは2012年11月からスタートしました。 毎月書き続け今月で10年経ちました。 10年を一区切りと考えた事もありましたが、たいした負荷でもないので続けようと思います(笑) 毎月１回投稿している社長ブログですが実は2013年1月のみブログを書いていません。 な ...

アフィリエイトって難しい。（社長日記 2022年9月）

少し前から、アフィリエイトによって収益を生むことができるか！ という事にチャレンジしています。 テーマに沿ったサイトを作成し商品を紹介。 そちらに広告から流入を増やして、広告費とアフィリエイト収益との差分で 利益が生まれるか、否か。というものです。 現時点での結論は非常に難しいという結果になっ ...

2023年新卒採用終盤です。Webデザイナー募集中！（社長日記 2022年8月）

3月からスタートした新卒採用もいよいよ終わりに近づいています。 準備から入れると半年以上採用活動をしていたような感じです。 去年に実施すると記載した内容も準備万端でスタートした 23年採用について、まだ終わってないですが振り返っていきたいと思います。 これを見て、我こそは！という方は8月中に ...

Web制作会社が案件を受注する為にやる事！（社長日記 2022年7月）

2022年はBRISKは変化の年です。 BRISKは毎年変化をする事を意識しています。 毎年ゆるやかな変化をしていますが今年はいつもの年より変化が大きく この変化がBRISKの常識となっていきそうです。 一番の変化は数字でしょうか。 いつもだったら会社の目標数字が達成までいかないと思っていた月 ...

BRISKは8月までWebエンジニア・Webデザイナーの23年新卒採用をしています！（社長日記 2022年6月）

3月からスタートした新卒採用も 4ヵ月が経過し残すところあと2か月です。 BRISKはどんな結果であれ8月には終了と考えています。 なぜ8月で終わるかというと過去の応募を集計すると 9月以降内定を出している事がないので ダラダラする必要はないという事で8月で終わりとしています。 ただ逆に言うと ...

2022年新卒研修振り返り #気づき #良かった点 #改善点　～2年目の先輩講師より～

BRISK代表取締役の城戸です。 今年も2022年の新卒が入社し無事研修を終了致しました。 6名入社した新卒メンバーも1名が退職し、 最終週に1名がコロナ陽性となり、最終的には4名で研修が完了しました。 内容的には、今年で3回目となり回を追うごとに毎回良い研修となっています。 ただ同じ内容の研修 ...

5月は毎年何もないので小ネタ集です（社長日記 2022年5月）

5月になりました。 私は今年のGWも東京で過ごしました。 今年は帰省や旅行に行った方も多いようでしたが 混雑が嫌いなので特に予定をいれませんでした。 3回目のワクチン接種をしたぐらいです。 5月のBRISKは研修も終わり 新入社員の受け入れ作業が完了し 日常に戻りつつあります。 去年の今頃は ...